短而精的工作時間,雙休,節假日正常放假
工作日打卡時間--上午8.30到10點,一個半小時的時間主要以學習保險金融知識和參與團隊管理為主,其他時間是自主安排的,相對自主的工作時間模式,適應于多邊形的你
3A經理人招募培訓計劃
是適應新時代保險市場發展,公司推出的全新人才招募培養計劃,提供更“優 ”質的培養定位,發展路徑,身份愿景及培養體系。
1個定位--做新時代專業的3A經理人
依托中國平安領先的金融生態圈布局,旨在通過中國平安在"金融,健康,養老"等行業領先的服務角色培養,打造一支"高素質.高績效,高品質"的壽險營銷隊伍。
2條發展路徑--管理,銷售并行發展
“管理"及"銷售”兩大發展路線.公開透明的標準,高效的晉升通道。
3重價值傳遞者
依托中國平安集團“綜合金融+醫療養老”的戰略布局,平安代理人致力于成為集團--“金融顧問”,“家庭醫生”,“養老管家”服務的價值傳遞著,為客戶提供金融,健康,養來一站式解決方案,以專業鑄就事業,成就價值。
4個培養階段--快速養成及發展
第一階段~事業啟航~目標~入司及入鉆,入鉆過1萬,金鉆拿兩萬
第二階段~賽馬深造~目標~賽馬優+,高校深造
第三階段~晉升行銷~目標~晉升一星,行銷經理人
第四階段~管理晉階~目標~行銷+1鉆會,高績效晉升
公司圍繞3A經理人長遠發展規劃,升級5星晉升體系,為3A經理人搭建了一條晉升更快,更穩的職涯發展路線