1、負(fù)責(zé)商業(yè)購物中心空缺崗位招募,了解熟悉各招聘渠道;
2、具有豐富的招聘資源及組織開展大型招聘會能力;
3、善于組織開展各類專項培訓(xùn),貼合實際又具有創(chuàng)新;
4、獨立完成招聘培訓(xùn)預(yù)算成本、人員編制的制定與管控;
5、具有很強的溝通表達(dá)能力,組織能力,處理各類人際關(guān)系能力;
6、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜能快速響應(yīng),且保質(zhì)保量完成,且能做到及時反饋;
7、具有超強的抗壓能力。