一、薪酬：崗位月度平均收入在5000-6000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在7000-10000元；
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對本科目的學(xué)生，一對一教學(xué)和小班課教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案；
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；
3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；
4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測；并有針對性推薦其他科目的學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)真參加公司組織的教研、磨課，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

三、任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.能達(dá)到對應(yīng)年級教學(xué)水平；
3.了解歷年初、高中試題題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；
4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

四、晉升通道：
教師—學(xué)科負(fù)責(zé)人—教學(xué)主管