崗位職責：
1、 維護、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 篩選、推薦簡歷，協(xié)調(diào)面試官、候選人溝通 ；
3、 負責跟進面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ；
4、完成招聘任務，做招聘分析；
5、 參與負責人力資源相關(guān)工作（DL/IDL招聘、培訓）的相關(guān)工作 。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年及以上招聘工作經(jīng)驗，熟識招聘流程；
2、有大廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的溝通能力和工作計劃能力；
4、具備團隊合作意識，樂于學習，抗壓力強；
5、 熟練使用office等辦公軟件 ；
6、 積極、主動、踏實、有拼勁兒。