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            更新于 9月17日

            市政工程技術負責人

            1-1.2萬
            • 宜昌夷陵區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            工程施工
            一、崗位核心職責
            (一)技術管理與方案制定
            1、技術方案編制與審核
            主持編制施工組織設計、專項施工方案(如深基坑支護、頂管施工、橋梁架設、綜合管廊等),確保方案符合《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》(住建部37號令)等強制性標準。
            對復雜工藝(如非開挖施工、大體積混凝土澆筑)進行技術可行性分析,提出優化建議。
            審核技術交底文件,確保施工班組、操作人員明確技術要求及工藝標準。
            2、圖紙管理與優化
            組織圖紙會審,協調設計單位解決圖紙矛盾(如管線標高沖突、結構尺寸偏差),形成書面記錄并落實整改。
            針對現場實際條件(如地質異常、既有管線干擾)提出設計變更建議,推動設計優化。
            3、技術標準執行
            監督落實國家、行業及地方標準(如《給水排水管道工程施工及驗收規范》GB 50268-2008、《城市橋梁工程施工與質量驗收規范》CJJ 2-2008),確保施工全過程標準化。
            引入新技術、新工藝(如BIM技術應用、裝配式市政構件),提升施工效率與質量。
            (二)施工質量控制
            1、質量體系構建
            制定項目質量目標、創優計劃及質控措施,建立材料進場檢驗(如水泥強度試驗、管材抗滲檢測)、工序交接驗收制度。
            監督第三方檢測機構對關鍵指標(如路基壓實度、混凝土強度、管道閉水試驗)進行抽檢。
            2、過程質量監督
            每日巡查施工現場,重點監控隱蔽工程(如地基處理、焊接接頭)及關鍵工序(如瀝青攤鋪溫度控制),記錄質量問題并責令整改。
            對質量事故(如檢查井滲漏、路面龜裂)進行技術分析,制定修復方案并跟蹤落實。
            3、驗收管理
            組織分部分項工程驗收(如道路基層驗收、橋梁荷載試驗),簽署質量證明文件。
            配合竣工驗收,整理提交技術檔案(含施工記錄、檢測報告、竣工圖),確保資料完整性與真實性。
            (三)進度與成本技術協調
            1、技術降本增效
            通過工藝優化(如采用頂管替代明挖減少土方工程量)或材料替代(如使用HDPE管代替混凝土管)降低施工成本。
            分析施工進度滯后原因(如管線遷改延誤),提出技術補救措施(如調整施工順序、增加作業面)。
            2、資源調配支持
            編制機械設備使用計劃(如攤鋪機、起重機),協調解決設備故障導致的停工問題。
            優化勞動力配置,針對技術難點(如預應力張拉、曲線頂管)調配專業施工班組。
            (四)安全與風險管理
            1、安全技術管控
            編制危大工程安全專項方案(如深基坑監測、臨時用電系統設計),組織專家論證并監督落實。
            定期檢查安全技術措施執行情況(如支護結構穩定性、起重設備限位裝置),糾正違規操作。
            2、風險預控與應急
            識別施工風險源(如地下溶洞、高壓電纜交叉),制定應急預案(如坍塌搶險、管線破裂搶修)。
            組織應急演練(如防汛排澇、有毒氣體泄漏處置),提升團隊應急響應能力。
            (五)技術資料與合規管理
            1、資料管理
            審核施工日志、檢驗批記錄、工程變更單等資料,確保與施工進度同步且簽字蓋章齊全。
            建立電子化檔案系統,實現技術資料(如檢測報告、驗收記錄)可追溯、易查詢。
            2、合規性監督
            確保施工符合環保要求(如揚塵在線監測、建筑垃圾合規處置)及文明施工規范。
            應對政府主管部門檢查,提供技術合規性證明文件(如施工許可證、環評批復)。
            二、任職資格要求
            1、本科及以上學歷,土木工程、園林綠化等專業。
            2、持有一級/二級建造師(市政公用工程)、中級及以上工程師職稱證書。
            3、從事市政工程施工技術管理工作5年以上,獨立負責過中型及以上市政項目(如城市主干道、跨河橋梁、地下綜合管廊等)的技術管理;
            4、具備復雜技術問題處理經驗(如軟基處理、頂管施工糾偏、深基坑支護設計優化)。
            5、3年以上技術團隊(測量、質檢、資料等崗位)統籌協調經驗,熟悉施工全流程管理。
            專業技術能力
            1、熟悉市政工程全專業(道路、橋梁、管線、排水、綜合管廊等)技術規范及施工工藝;
            2、掌握工程制圖軟件(CAD、Civil3D)及項目管理工具(如BIM、Project)。

            工作地點

            宜昌夷陵區中國一冶高鐵新城建設示范中心

            職位發布者

            胡女士/人資經理

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            公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
            湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經十余年從原承接大型路橋、市政工程建設類項目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數智化平臺中控,業務多元化發展的集團化公司,業務版塊涉及:大型路橋等市政工程項目建設、房建舊改工程項目建設、新能源服務站開發建設與運營、城市運營與物業管理、企事業單位數智化網絡集控平臺搭建與運維管理、精細化企業管理體系建設與運營托管、高端商務精品茶樓生活館、快消品及專類產品商貿等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產業中心向全國各地擴散,于宜昌西陵區、夷陵區、伍家崗區及宜昌周邊都建設有多個辦公基地,目前人員規模已達300人左右。公司經營十多年來始終貫徹落實人才強企的發展戰略,踐行職業化素養高、專業領域強、經營管理精細化、團隊協作高效人心齊聚的人才理念,引領公司全體精英始終以公司經營發展戰略與個人職業生涯發展高度融合的經營理念,讓全體員工達成公司經營目標的同時實現個人價值。
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