崗位職責：
1、負責人事工作，包括：基層員工的招聘、面試及入離職資料、轉正資料的辦理；員工培訓的跟進；員工關系的維護；每月負責制作考勤，上報總部人力資源部。
2、負責行政類工作，包括物資采購的申報，文件的編寫與管理，小區倉庫與服裝的管理，行政檔案的管理。
3、和總部對接人事、行政等工作。