一、【萬物生發展目標】
1.招募能在五年內成為總經理的青年人，以【物業管家崗】出發，經過現場歷練，創造真實價值，在三年內期待能儲備為物業各線條專業經理，接下來的兩年內通過歷練，完成認證，發展成為儲備商企管理部總經理。
2.成功入職的你，公司會提供：客服、安全、工程、環境、運營、行政人力、財務、采購、市場等多條業務線輪崗培養的實習機會，成為姣姣者中的一員，讓你成為一名出色的管培生。
3.在【物業管理崗】和現有崗位取得了突出戰績的情況下將成為儲備池的一員，助力發展。
二、【萬物生發展計劃】
1.由公司高層”一對一”擔任帶教導師；
2.列席參加公司的例行會議、專題會議、重大活動等；
3.經雙向選擇定崗后可重點定位在海南省內不同項目或海南總部職能部門任職的機會，充分發揮你的光芒和優勢，致力于海南市場的發展；
4.五年你將作為全盤經營管理干部梯隊的中長期儲備，成為管理規模超百人、經營規模超千萬、項目負責人、核心經營管理者。
三、崗位要求：
1.2025-2026屆應屆統招畢業生，本科及以上學歷優先，專業不限，在校成績優異，有豐富的社會實踐經驗優先；
2.了解物業服務行業，熱愛服務業者優先；
3.抗壓能力強，具有較強的目標感、責任心，有全局觀；
4.可接受公司的崗位安排，認同公司企業文化及發展愿景。
四、薪酬福利
基礎薪資：5-7K、繳納六險一金、提供住宿和餐補、年度體檢、員工節假日福利、公司協助辦理海南自貿港人才落戶及申請相應政策補貼。