綠能谷模式介紹：
集團為突破現有產業瓶頸，更好的賦能產業發展，組織多名行業知名專家經多年創新研發推出了綠能谷模式，該模式填補了國內行業空白，并取得的國內外多項專利，獲得行業專家的高度評價，該模式可同時在多地進行復制。
在技術創新方面，集團自主研發了離線式多功能氣化爐和固定式/回轉式夾套熱解熱脫附裝置，以多功能氣化爐實現有機固廢能源轉化，串聯固定式/回轉式夾套熱解熱脫附裝置實現飛回熱脫附資源化利用、廢活性炭再生、廢SCR催化劑再生、廢鋰電池熱解、貴金屬提取等無機固廢資源再生和綜合利用，實現多元固廢吃干榨盡高值化利用；通過模式創新，改變傳統環保設施的單向收益模式，開拓多元化收益路徑，開辟固廢可持續發展的新賽道。
本崗位為綠能谷項目經理，全權負責綠能谷項目推廣及落地，具體崗位職責和任職要求如下：
崗位職責：
1、為推動綠能谷項目開發落地，對目標客戶即政府和國央企EPC總包單位進行篩選：
1）針對政府客戶，前期篩選到縣區級，調研該區縣項目落地的要素保障，包括地方排放總量指標（硫、氮、塵、重金屬等），以及空氣容量、土地要素等；
2）針對國央企EPC總包單位，需要了解清楚其前融能力等要素；
2、完成目標客戶的初篩之后，確定客戶開發的優先級，優先與優質客戶對接當地項目清單要素的匹配情況；
3、根據客戶情況組織制定項目談判方案并牽頭與政府相關部門進行磋商談判；
4、負責起草及簽訂項目合作協議，以及項目公司運營合作協議；
5、項目建設過程中，協調相關資源來保障項目合作協議落地；
6、公司及領導安排的其他工作；
任職資格
1、本科及以上學歷，土木工程、機電、環保、化工等相關理工類專業；
2、5年以上房產行業項目總經理管理經驗，有成功及完整的項目經驗；
3、主導過新項目的開發及項目前期各項手續，熟悉項目前期與政府對接的各項流程及注意事項，如土地、穩評、環評、規劃、施工許可、驗收等；
4、有相關職業資格或職稱的優先考慮；
5、有理想、目標感強且行動有計劃、善于溝通表達、商業嗅覺敏感、學習型人才、有毅力、認同協同、創新、共贏的價值觀；
6、文筆良好，熟練操作常用辦公軟件；
7、會開車，能接受出差及項目期的短期外派；
成長路徑：
項目經理——區域項目總經理——集團綠能谷事業部負責人
薪資：10K-15K/月+獎金（按對應項目的激勵方案發放獎金），具體面談
福利：通訊補助、交通補助、工齡補助、節日福利等