崗位職責
1.線下活動全流程統籌策劃與落地執(zhí)行：主導線下活動從 0 到 1 的全流程工作，包括但不限于活動主題構思、方案撰寫（含流程設計、場地規(guī)劃、預算編制等），并負責活動現場的統籌協調、突發(fā)問題解決，確保活動按計劃高效落地，且達到預期效果（如參會人數、用戶滿意度、品牌曝光量等）。
2.供應商管理與資源整合：負責篩選、評估并維護線下活動相關供應商（如場地提供商、搭建商、物料制作商、演藝團隊等），建立穩(wěn)定的供應商合作體系；同時整合內外部資源（如嘉賓資源、媒體資源、合作品牌資源等），為活動質量與效果賦能。
3.活動預算管控與成本優(yōu)化：制定線下活動詳細預算方案，在活動執(zhí)行過程中嚴格把控各項開支，實時跟蹤預算使用情況，確保預算不超支；同時通過優(yōu)化供應商合作模式、精簡活動流程等方式，實現活動成本的合理優(yōu)化。
4.活動效果復盤與經驗沉淀：活動結束后，及時收集整理活動相關數據（如參與人數、互動數據、媒體報道數據等），撰寫活動效果驗收、復盤報告，分析活動亮點與不足；并沉淀線下活動執(zhí)行經驗，更新活動執(zhí)行 SOP，為后續(xù)活動提供參考。
5.跨部門協同與溝通：與市場、設計、產品等多部門緊密協作，明確各部門在活動中的職責與需求，確保活動相關物料設計、信息傳遞、客戶對接等工作高效推進；同時向公司管理層定期匯報活動進展與結果。
任職要求
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、公關關系、廣告學、會展經濟與管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.線下活動經驗：具備 5 年及以上線下活動獨立策劃與執(zhí)行經驗，曾成功主導過 [如大型展會、品牌發(fā)布會、客戶答謝會、行業(yè)論壇、政府會議等] 類型線下活動（需提供 1-2 個可追溯的完整成功案例），能獨立應對活動執(zhí)行中的各類復雜問題。
3.專業(yè)能力：具備出色的活動策劃創(chuàng)意能力，能結合品牌定位與目標人群需求，設計有吸引力的活動方案；擁有扎實的線下活動執(zhí)行功底，熟悉活動場地租賃、物料制作、現場搭建、嘉賓邀約等全流程環(huán)節(jié)；具備良好的數據分析能力，能通過活動數據總結經驗，優(yōu)化后續(xù)活動。
4.綜合素質：具備優(yōu)秀的溝通協調能力與團隊管理能力，能有效整合內外部資源，推動跨部門協作；擁有較強的抗壓能力與應急處理能力，能適應活動行業(yè)高強度工作節(jié)奏，妥善處理活動現場突發(fā)狀況；具備高度的責任心與敬業(yè)精神，對活動細節(jié)有嚴格把控意識。
5.其他要求：能接受因活動執(zhí)行需要的短期出差；熟練使用 PPT、Word、Excel 等辦公軟件，會使用相關設計軟件者優(yōu)先。
福利待遇
1.薪資待遇：月薪7000元，具體薪資根據候選人資歷與能力面議。
2.福利保障：繳納五險一金；享受帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日休假。
3.職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)培訓體系與清晰的晉升通道，定期組織內部培訓、外部行業(yè)交流與學習活動，助力員工提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，實現個人職業(yè)發(fā)展目標。
崗位亮點
1.可深度參與政務領域及大型活動的策劃與執(zhí)行，接觸優(yōu)質政務資源與行業(yè)高端人脈，積累豐富的大型活動項目經驗，提升個人職業(yè)競爭力。
2.公司為活動項目提供充足的資源支持，擁有專業(yè)的團隊與完善的流程體系，為員工開展工作提供良好的平臺與保障。
3.行業(yè)發(fā)展前景廣闊，活動策劃領域需求旺盛，崗位發(fā)展空間大，可在公司實現個人能力與職業(yè)價值的雙重提升。