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            更新于 9月2日

            人事主管

            6000-7000元
            • 西安蓮湖區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師
            一、崗位職責
            1、招聘與配置:根據各科室(如臨床、醫技、行政等)人力需求,制定招聘計劃,通過內部推薦、醫療行業招聘渠道等完成醫生、護士、技師及行政運營人員的招聘,確保人員及時到崗。
            2、員工關系管理:處理醫院員工入離職、勞動合同簽訂與歸檔,協調醫患相關的員工溝通問題,組織員工活動,維護穩定的勞動關系。
            3、薪酬福利管理:結合醫療行業特點和薪酬體系,核算員工薪資、績效獎金等,確保符合醫療行業政策及醫院規定。
            4、培訓與發展:組織新員工入職培訓(含醫院規章制度、醫療行業規范等),協助各科室開展專業技能培訓,推動員工職業發展。
            5、人事檔案管理:負責醫護人員執業資格證、職稱證等檔案的收集、審核與存檔,確保合規性;管理員工個人檔案,保證信息準確。
            6、合規管理:熟悉醫療行業勞動法規及人事相關政策,確保人事工作符合國家及地方醫療行業管理要求。
            二、任職要求
            1、學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、醫學相關管理專業優先。
            2、工作經驗:至少2年以上醫院人事管理經驗,熟悉醫院組織架構、科室設置及醫護人員招聘流程。
            3、專業能力:掌握醫療行業人力資源管理流程,熟悉醫護人員執業資格、職稱評定等相關政策。 具備較強的招聘能力,能高效篩選醫療專業人才。熟悉勞動合同法及醫療行業勞動用工規范。
            4、綜合素質: 具備良好的溝通協調能力,能處理各科室及員工間的關系。工作嚴謹細致,有責任心,能承受一定的工作壓力。 熟練使用辦公軟件及人事管理系統。
            薪酬范圍:5-7K

            工作地點

            陜西省西安市蓮湖區二環路沿線商業經濟帶豐慶路1號18樓長壽中心

            職位發布者

            李夢鶴/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo陜西愛邇德養老產業有限公司
            愛邇德專注為失能、半失能、失智長者提供生活照料、專業護理及住院照護等服務,位于西安豐慶路1號,面積約15000㎡,開設床位500余張,是西安蓮湖規模最大的醫養結合型養老機構。我們的照護優勢醫:院內診療、住院護理、專家巡診、醫生查房、門特治療、慢病干預、藥物調控等;護:疾病護理、感染預防、術后護理、心理慰藉、風險防控、功能維護等;康:中醫理療、康復訓練、物理療法、疾病康復等;養:生活照料、科學膳食、康娛社交、安全陪伴、精神關懷、老年大學等;低照護比:平均2-4位長者,配備1名照護專員;五重保障:專家巡診、醫生坐診、主動康復、急救轉診、24H健康監測;7對1團隊照護:護士、護工、全科醫生、心理咨詢師、康復師、營養師、客服,全方位照護1位長者;我們的環境優勢空間布局舒適,動靜分離,220°全景落地窗,戶外全景空中花園,讓賞花觀景成為日常;移動5G高速可視化管理,隨時隨地遠程探視;醫療級新風及空調凈化系統;醫療級純氧24小時供給;主動康復,幫助長者科學、智能、便捷地進行康復鍛煉,復原身體機能;適老化智能設備及家具,為長者打造更舒適、安全的生活空間。我們的團隊優勢愛邇德擁有一支綜合素質高、技術水平過硬的醫療護理團隊,專業涉及神經病學、呼吸病學、老年醫學、心血管病學、消化內科學等多個學科,具有高、中級職稱;護士均為正規醫學院校畢業,具有主管護師、護師、護士資格證。在糖尿病、高血壓、慢性阻塞性肺疾病、冠心病、腦梗塞、帕金森病等疾病方面積累了豐富的臨床經驗。我們的未來規劃臻于至善,創新前行。面向未來,愛邇德將持續創新、積極實踐,探索養老新模式。盤活區域有利資源優勢,不斷自我升級,努力構建高品質養老核心服務體系,不斷滿足長者日益增長的多層次、多樣化養老服務需求,助推西安市養老健康產業的高質量發展,打造全國知名養老品牌,為老年人創造健康、尊貴、有價值的晚年生活。
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