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            更新于 10月8日

            生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理

            1.8-2.5萬·13薪
            • 蚌埠龍子湖區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)精益生產(chǎn)管理新能源化工
            崗位職責(zé):
            一、生產(chǎn)運(yùn)營管理:
            1、監(jiān)控生產(chǎn)過程的關(guān)鍵參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)異常;
            2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品收率和設(shè)備利用率;
            3、管理和調(diào)配生產(chǎn)所需的人力、物料、設(shè)備等資源;
            二、工藝技術(shù)管理:
            1、持續(xù)進(jìn)行工藝優(yōu)化和改進(jìn)項目,降低生產(chǎn)成本(原材料、能源、輔料消耗)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和一致性;
            2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)、批生產(chǎn)記錄等文件的制定、修訂、培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行;
            3、組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜工藝技術(shù)問題;
            4、主導(dǎo)或參與新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)、驗證和工業(yè)化實施。
            5、配合研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料的中試放大和量產(chǎn)導(dǎo)入。
            三?、質(zhì)量管理:
            1、確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照質(zhì)量控制計劃執(zhí)行,符合質(zhì)量體系要求;
            2、密切配合質(zhì)量部門,分析生產(chǎn)環(huán)節(jié)造成的質(zhì)量問題,推動閉環(huán)整改;
            四、設(shè)備與維護(hù)管理:
            1、與設(shè)備維修部門協(xié)作,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
            2、參與設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收;
            3、分析設(shè)備故障原因,推動預(yù)防性維護(hù)和設(shè)備改進(jìn),降低設(shè)備故障率;
            五、?成本控制:
            1、負(fù)責(zé)磷酸鐵生產(chǎn)線的生產(chǎn)成本預(yù)算編制和控制;
            2、監(jiān)控和管理生產(chǎn)過程中的物料消耗和能源消耗指標(biāo)。
            六、團(tuán)隊管理
            1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵和發(fā)展;
            2、營造積極向上、安全高效、持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊氛圍;
            3、建立高效的生產(chǎn)運(yùn)作溝通機(jī)制。
            招聘要求
            ?一、教育背景:本科及以上學(xué)歷,?化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程(電化學(xué)材料方向)、冶金工程、化工過程機(jī)械?等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
            ?二、工作經(jīng)驗:
            1、5以上?化學(xué)原料、化工、濕法冶金、新能源材料(特別是鋰電池正極材料前驅(qū)體)或相關(guān)精細(xì)化工領(lǐng)域的生產(chǎn)管理或工藝技術(shù)經(jīng)驗;??至少2年以上?直接負(fù)責(zé)?磷酸鐵?生產(chǎn)或工藝技術(shù)的經(jīng)驗;
            2、具備豐富的現(xiàn)場問題解決和工藝優(yōu)化項目經(jīng)驗。
            三、?專業(yè)知識與技能:
            1、?精通磷酸鐵生產(chǎn)工藝:? 深入掌握至少一種主流工藝路線(如銨法、鈉法、鐵紅法等),了解不同工藝的優(yōu)缺點。熟悉反應(yīng)結(jié)晶、固液分離、洗滌、干燥等單元操作原理和設(shè)備;
            2、扎實的化工基礎(chǔ)知識:? 物理化學(xué)、化工原理、反應(yīng)工程、化工熱力學(xué)、化工傳遞過程等;
            3、質(zhì)量控制知識:? 熟悉磷酸鐵的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(Fe/P比、主含量、雜質(zhì)元素、水分、粒度分布、振實密度、比表面積、形貌等)及其影響因素和檢測方法;
            4、?設(shè)備知識:? 熟悉化工通用設(shè)備(反應(yīng)釜、結(jié)晶器、離心機(jī)、干燥機(jī)、輸送泵、管道閥門)的原理、操作和維護(hù);
            5、數(shù)據(jù)分析能力:? 熟練運(yùn)用統(tǒng)計工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、識別問題、制定改進(jìn)措施;
            6、成本意識:? 具備較強(qiáng)的成本分析和控制能力;
            7、EHS知識:? 熟悉化工生產(chǎn)的HSE管理體系及相關(guān)法律法規(guī)(安全標(biāo)準(zhǔn)化、排污許可、危廢管理等)。
            ?四、管理能力:?
            1、出色的?領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力?,能有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
            2、優(yōu)秀的?溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與抗壓能力?,能妥善處理跨部門協(xié)作和突發(fā)狀況;
            3、計劃與組織能力?強(qiáng),能有效管理生產(chǎn)資源,合理安排生產(chǎn)計劃;
            4、具備?持續(xù)改進(jìn)意識?和推動變革的能力。
            ?五、軟性素質(zhì):?
            ?1、高度的責(zé)任心、安全意識和敬業(yè)精神;
            ?2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯思維清晰、分析和解決問題能力強(qiáng);?
            ?3、積極主動,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性;?
            4、良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
            ?六、語言與計算機(jī):
            1、良好的中文溝通表達(dá)能力(書面和口頭);
            2、英語讀寫能力良好(能看懂英文技術(shù)資料和設(shè)備說明書);
            3、熟練使用Office辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)軟件(如MES、ERP等)。
            七、?其他要求:
            1、能適應(yīng)化工生產(chǎn)倒班管理或加班要求;
            2、具有精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)瘸掷m(xù)改進(jìn)方法論經(jīng)驗者優(yōu)先;
            3、熟悉ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。

            工作地點

            蚌埠龍子湖區(qū)安徽永晗材料科技有限公司

            職位發(fā)布者

            苗先生/人力資源總監(jiān)HRD

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo安徽永晗材料科技有限公司
            安徽永晗材料科技有限公司于2020年底通過招商引資,由上海永晗材料科技有限公司(集團(tuán)總公司)與龍子湖區(qū)政府(東方投)合作投資,落戶在蚌埠市龍子湖東岸,專注于新能源新材料產(chǎn)品的制造與銷售。預(yù)計2023年項目全部建成投產(chǎn),實現(xiàn)年銷售25億元。公司一直以來都高度重視技術(shù)研發(fā)、倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,現(xiàn)擁有完善實驗線與檢測分析線;公司研發(fā)團(tuán)隊始終保持與科研院所、大專院校的技術(shù)交流和合作。秉承“員工第一,客戶第二,股東第三”的理念,公司依靠努力奮斗的員工,讓有貢獻(xiàn)者得到回報,并與我們的客戶以及合作院校推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。
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