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            更新于 8月27日

            美容店長

            7000-14000元
            • 長春寬城區
            • 3-5年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            體驗店旗艦店品牌店
            崗位內容:
            1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
            2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃,確保門店各項經營指標穩步提升。
            3. 審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。
            任職要求:
            1. 具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案。
            2. 有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產生創造性思維,并促進公司利潤的增長。
            3. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。

            工作地點

            長春寬城區東北藏式健康管理運營管理中心

            職位發布者

            孫宏陽/人事經理

            立即溝通
            公司Logo吉林省弘信人力資源有限責任公司
            吉林省弘信人力資源有限責任公司(以下簡稱弘信人力資源)始創于2020年,總部位于“北國春城”長春市,是一家為客戶提供專業管理咨詢、人力資源外包服務的機構。公司業務覆蓋面:人力資源服務、人力資源外包、勞務派遣、企業管理咨詢、人力資源招聘、人力資源事務代理、人才測評、高級人才尋訪、人力資源管理信息咨詢、職業介紹、就業信息咨詢、人力資源信息網絡服務、企業營銷策劃、企業會展策劃、企業品牌形象服務、投資信息咨詢、教育信息咨詢、計算機軟件技術開發、會議服務、素質拓展訓練。企業具有勞務派遣專業資質,管理人員構成均是人力資源行業經驗豐富的高級管理者。企業立足吉林省、輻射黑、遼,面向全國發展。公司始終堅持“客戶第一”的服務理念,快速響應客戶需求,解決客戶實際問題,注重持續創造價值。希望通過與客戶的密切合作,成為客戶在商業運作中的長期戰略發展伙伴。我們深知在競爭激烈的時代,環境對于我們的要求遠遠多于其為我們提供的機會。為了取得成功,我們將以飽滿的熱情,精誠的決心為客戶提供全方位、一體化的咨詢、人力資源、培訓服務,以客戶的要求為準則,以為達到客戶的滿意的為己任。
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