【工作職責】
1.制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷等計劃，并提出有效優(yōu)化建議；
2.監(jiān)督各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況；
3.完成各項工作任務，如：銷售達成、品項達成、渠道建設與開發(fā)、消費者教育、信息資料的收集、突發(fā)的事件處理等；
4. 負責渠道管理工作；承擔省公司渠道的各項銷售指標；
5. 定期走訪本區(qū)域市場，對當地市場系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進行調查分析，確保對市場的完整認識，指導督促各項市場品牌及終端工作的實施；
6業(yè)務團隊的管理、績效考核的制定、人才的培養(yǎng)；
【崗位要求】
1.大專及以上學歷，管理、市場營銷類相關專業(yè)，30歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有良好的市場策劃、組織、拓展和團隊管理能力；
3.有豐富的區(qū)域市場管理經驗或省公司管理經驗優(yōu)先：
4.具有專業(yè)的市場營銷知識，基本的財務知識；
5.執(zhí)行力高，責任心強，良好的溝通能力，有團隊合作精神；
6.三年以上銷售管理工作經驗，同行業(yè)崗位工作經驗者優(yōu)先。