【誠聘】人事部經理
5年以上HR經驗，3年以上團隊管理經驗，有人事/行政全盤管理經驗者優先。有規劃設計院/大型企業背景優先；
專業：熟悉勞動法及HR全模塊，教育背景專業對口，持有“人力資源管理師”等相關證書更佳。
經驗：有快速招聘并組建團隊的經驗
能力：敏銳的人才洞察力、出色的溝通協調力，擅長利用各種招聘渠道與流程。具備優秀的溝通協調力、數據分析能力，擅長跨部門協作；
特質：責任心強，具備戰略思維與創新意識，能完成公司快速發展的人力需求。
戰略規劃：主導人力資源全模塊工作，制定人力資源戰略，匹配公司業務目標，優化組織架構與人才梯隊。制定招聘、培訓、績效等制度，支撐公司戰略落地；
團隊管理：統籌人事行政團隊分工協作，統籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等全流程，確保體系高效運轉，提升人效；
人才引擎：優化招聘體系，精準識別關鍵崗位人才，保障核心團隊儲備；
員工關懷：推動企業文化建設，完善福利體系，提升員工滿意度與留存率；
風險把控：規范用工流程，規避勞動糾紛，維護企業合規運營。監督勞動法規執行，防范用工風險，保障員工權益與企業穩健運營。
我們提供
競爭力薪酬：月薪 + 績效獎金 + 年終激勵
發展空間：扁平化管理，進入公司管理層核心圈，參與公司級戰略決策
福利體系：六險一金、帶薪雙休、節日福利、定期體檢、話補、餐補、房補、
工作環境：舒適政府大樓辦公空間 + 年輕活力團隊
投遞方式：簡歷發送至[]，標題“姓名+應聘人事部經理”
咨詢熱線：一七五九一六五三三六六]
工作地點：[烏魯木齊市公園北街新界大廈B座]
加入我們，
用你的專業成為人才戰略的操盤手，主導關鍵人才決策，成為企業戰略的核心伙伴，用專業與溫度，打造吸引頂尖人才的“磁場”，在快速成長的平臺上，實現職業價值與影響力。
打造卓越團隊，共筑事業藍圖！