一、崗位職責
1. 需求管理與產品設計
?需求調研：通過和業務部門的訪談、問卷調研及行業競品分析，挖掘業務部門或客戶的真實需求；
?產品規劃：基于調研結果，輸出PRD，明確功能優先級
?原型設計：使用Axure/Sketch/Figma完成產品原型設計，確保交互邏輯符合用戶習慣（如適配美國用戶的使用習慣）。
2. 項目推進與跨部門協作
?開發對接：與技術團隊（后端、前端開發）溝通需求細節，明確開發周期與排期（例如中小項目2-4周/迭代）；
?測試驗收：會編寫測試用例，協同業務部門完成系統驗收；
?上線支持：協調運維團隊完成灰度發布，收集一線用戶反饋并快速響應
3. 數據分析與迭代優化
?數據埋點：定義關鍵指標（如用戶活躍度、功能點擊率），推動開發埋點并監測數據；
?迭代優化：基于數據反饋，提出功能優化方案。
二、任職要求
1. 基礎硬性條件
?學歷與經驗：本科及以上學歷，2年及以上產品經理經驗；
?工具技能：熟練使用Axure/Sketch/Figma完成原型設計；
?文檔能力：能獨立編寫結構清晰的PRD（包含功能描述、流程圖、異常場景說明），熟悉墨刀/Axure共享協作功能。
2. 業務理解與需求分析能力
?行業認知：對電商行業有基礎認知，能快速理解客戶業務痛點；
?需求優先級判斷：能結合客戶緊急度與開發資源，制定合理排期；
?用戶體驗意識：能站在“小白用戶”視角設計功能。
3. 溝通與協作能力
?跨部門協作：能與技術、業務團隊高效溝通；
?客戶對接：有與真實客戶直接溝通的經驗，能通過提問挖掘隱性需求；
?團隊融入：適應“務實高效”的工作風格，拒絕過度理論化，注重落地執行。
三、加分項
?行業經驗：有零售業或大數據相關項目經驗；
?工具技能：了解低代碼平臺或數據分析工具（如SQL+Tableau）；掌握基礎SQL（可獨立查詢用戶行為數據，如“篩選近7天未登錄用戶”）
?學習能力：熟悉B端或者C端產品常用設計模式（如工作流引擎、權限管理模型），能快速掌握新工具。