職位介紹
1、熟悉理解公司需要推廣的高考升學規劃課程，聯系和維護已有的學校資源；
2、根據部門工作任務，配合運營經理拓展學校，統籌好公司各相關項目在各大學校落地工作、會面洽談；
3、配合學校策劃講座活動，促使各部門協調分工，確保講座順利開展，帶動后續工作轉化；
4、撰寫工作報告，維護校方對公司的滿意度，學習業務知識，做好每日工作記錄；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬；
2、有高中資源，K12機構等教育行業經驗優先考慮；
3、具有較熟練的一線業務管理能力、具備市場開拓，項目計劃管理能力和組織管控與流程管理能力；
4、有較強的事業心和責任感，能承受較大的工作壓力。
公司堅持以人為本，為員工打造完善的薪酬福利體系：
1、基本工資（無責任底薪：4500-6500元/月）+提成（平均：8%以上）+績效獎金；公司為員工提供行業內有市場競爭力的薪資，并根據每年的市場薪酬水平變化和個人業績表現情況對員工的工資進行年度薪酬回顧，保證員工薪資在同行業中具有較高競爭力。
2、上班時間：實行每周五天八小時工作制（雙休，休周一周二）；
3、社會保險：按照國家及地方政府規定，享有五險一金；
4、節假日：法定婚假、喪假及其它法定節假日；
5、專業的培訓機制：系統完善的崗前培訓、崗后業務培訓及職業發展培訓；
6、寬廣的晉升空間：專員→主管→經理→區域負責人；
7、濃厚的企業文化：集團隊文化和狼群文化為一體，并舉行一年3-4次的旅游或其他文娛活動（拓展、ktv、聚餐等形式） ；
8、豐富多彩的活動：豐富多彩的年會、節日禮品、生日會等。
現因本公司業務發展迅猛，特向社會招收大量市場精英人才，升學指南針歡迎您的加入。