職責(zé)描述：
①負(fù)責(zé)簽約學(xué)生的高中升大學(xué)專業(yè)及院校規(guī)劃及霍蘭德MBTI職業(yè)性格興趣測(cè)評(píng)解讀工作，協(xié)助學(xué)員對(duì)自己有清晰的定位和樹立目標(biāo)；
②為家長(zhǎng)及學(xué)生提供專業(yè)的升學(xué)咨詢服務(wù)，完成咨詢老師前期承諾交付；
③與家長(zhǎng)建立良好的溝通關(guān)系，跟蹤管理升學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程，解決過程中發(fā)生的各類問題，保證家長(zhǎng)及學(xué)生獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的升學(xué)申請(qǐng)結(jié)果，提高家長(zhǎng)滿意度，提升公司專業(yè)品牌形象；
④多元化升學(xué)規(guī)劃，學(xué)生綜合潛能挖掘，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)生參加規(guī)劃賽事及相關(guān)活動(dòng)；
⑤借助公司平臺(tái)和渠道資源，根據(jù)實(shí)際情況，積極開發(fā)家長(zhǎng)及學(xué)生需求。
任職要求：
①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先考慮）；
②一年及以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，開朗、外向、具有良好的溝通和管理能力；
③具有親和力、學(xué)習(xí)力、勤奮、有責(zé)任心、有目標(biāo)感、執(zhí)行能力強(qiáng)、懂得感恩、能承受一定的工作壓力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
④具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備活動(dòng)續(xù)報(bào)，項(xiàng)目轉(zhuǎn)換以及轉(zhuǎn)介紹的銷售能力優(yōu)先。
⑤具有一定的學(xué)科輔導(dǎo)能力，教育類相關(guān)專業(yè)，熟悉志愿填報(bào)優(yōu)先；
福利待遇：
①無責(zé)底薪4K+管理服務(wù)費(fèi)＋高額提成，月均薪資7K-12K;
②購買五險(xiǎn)一金；
③帶薪出國旅游，梯度年假；
④傳統(tǒng)節(jié)日及生日慰問禮品／禮金等福利；
⑤良好的晉升－教務(wù)規(guī)劃師－教務(wù)主管－教務(wù)經(jīng)理－校長(zhǎng)