職位描述
行政人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、文件管理等，確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定和完善行政管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，提高行政效率。
3.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，為公司選拔合適的人才。
4.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工人事檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確與完整。
5.協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，評(píng)估培訓(xùn)效果，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.執(zhí)行績(jī)效考核制度，協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，為績(jī)效反饋和改進(jìn)提供支持。
2.制定和完善行政管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，提高行政效率。
3.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，為公司選拔合適的人才。
4.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工人事檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確與完整。
5.協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，評(píng)估培訓(xùn)效果，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.執(zhí)行績(jī)效考核制度，協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，為績(jī)效反饋和改進(jìn)提供支持。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)元村地鐵站A東北口城信科三樓
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