崗位職責：
1.按集團年度經(jīng)營目標，制定公司年度經(jīng)營計劃，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領公司的管理團隊，完成年度計劃；
2.領導分校區(qū)進行內(nèi)部團隊建設、培訓，及內(nèi)部管理機制的完善；
3.策劃有效的運營管理方案，月度運營計劃，制定管理流程，并指導落地；
4.為客戶提供有效的咨詢、培訓、銷營等管理措施；
5.指導、檢查、監(jiān)督下屬部門及員工的工作計劃執(zhí)行情況，并對其工作做出評定；
6.了解學生及家長的需求，為其提供課程體系的介紹和咨詢，并能夠合理解答家長疑問；
7.主持學校例會，主持各部門工作會議，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、整改各部門工作；
任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.行業(yè)經(jīng)驗要求：互聯(lián)網(wǎng)、廣告、教育培訓、保險銷售、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3.管理能力要求：組織領導能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應能力、新事物的洞察力、計劃管理能力、對下級的考核評價能力、團隊建設能力；
4.管理經(jīng)驗要求：具有分中心獨立管理經(jīng)驗，有職能部門管理能力，有銷售與銷售團隊管理經(jīng)驗；
5.綜合素質(zhì)要求：有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結。
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職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次晉升機會。