職位描述
便利店超市新零售零售/批發食品/飲料
崗位職責：店員+理貨+收銀
1、負責店面的營業收銀，上架理貨，打包售賣等基本營業工作；
2、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。
【崗位招聘要求】
1、男女不限，身體健康（須持有健康證）；
2、吃苦耐勞，肯學習，能適應門店排班，服從意識；
【薪資待遇】綜合薪資4300-5300；
【工作時間】根據門店情況排班，分早中晚班，一周輪一個班次；
【晉升空間】店員---領班----小店長----大店長----區域經理
1、負責店面的營業收銀，上架理貨，打包售賣等基本營業工作；
2、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。
【崗位招聘要求】
1、男女不限，身體健康（須持有健康證）；
2、吃苦耐勞，肯學習，能適應門店排班，服從意識；
【薪資待遇】綜合薪資4300-5300；
【工作時間】根據門店情況排班，分早中晚班，一周輪一個班次；
【晉升空間】店員---領班----小店長----大店長----區域經理
工作地點
津濱騰越大廈廣州市天河區華夏路49號126房
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺人瑞服務外包有限公司
- 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區興裕路27號煙臺電子商務產業園A3棟4樓
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
梁偉怡/人事經理
剛剛活躍立即溝通
深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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