崗位描述：
1、制定業務指標，根據業務指標追蹤業績達成情況；
2、負責催收團隊的建立與管理，安排各項目的日常工作；
3、定期組織會議、業務培訓、團隊建設，幫助項目提升業績，處理團隊各項事務；
4、嚴格管控催收規范，杜絕有效投訴；
5、完成團隊安排的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，35周歲以下；
2、2年以上催收管理從業經驗
3、征信良好，無不良記錄，無犯罪記錄；
4、抗壓性強、高度的責任心；良好的邏輯性、判斷力；語言感染力強，善于團隊激勵；
5、工作責任感強、較好的執行力和發現問題能力；
6、熟悉操作使用各類辦公軟件，含excel、word等。
薪資福利：
1、綜合薪資18000-23000
2、餐補：20元/天（下班時間在19：30以后）；
3、年度發放年終獎；
4、入職繳納五險一金；
5、入職滿一年免費體檢。