職位描述
社會招聘招聘板塊經驗電子商務
崗位職責：
1.根據公司業務發展需求，協助制定招聘計劃，發布招聘信息，組織面試安排，確保人員及時到崗；
2.負責簡歷篩選、面試邀約、面試安排及面試評估等招聘流程的執行；
3.維護并拓展招聘渠道，建立人才儲備庫，為公司持續輸送人才；
4.協 助制定公司培訓計劃，組織實施新員工培訓、在職員工提升培訓等；
5.完成領導交辦的其他任務，配合其他部門工作，共同推進公司業務發展。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2.一年以上人事相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮；
3.熟悉人力資源管理的相關法律法規及政策；
4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識；
5.具備較強的責任心和執行力，能適應一定的工作壓力。
1.根據公司業務發展需求，協助制定招聘計劃，發布招聘信息，組織面試安排，確保人員及時到崗；
2.負責簡歷篩選、面試邀約、面試安排及面試評估等招聘流程的執行；
3.維護并拓展招聘渠道，建立人才儲備庫，為公司持續輸送人才；
4.協 助制定公司培訓計劃，組織實施新員工培訓、在職員工提升培訓等；
5.完成領導交辦的其他任務，配合其他部門工作，共同推進公司業務發展。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2.一年以上人事相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮；
3.熟悉人力資源管理的相關法律法規及政策；
4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識；
5.具備較強的責任心和執行力，能適應一定的工作壓力。
工作地點
鄭州金水區環球大廈B座12樓
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職位發布者
馬漪/人事經理
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