【崗位職責】
1、渠道開發(fā)與維護
負責區(qū)域內(nèi)母嬰渠道的拓展與維護，包括開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立長期合作關(guān)系。需熟悉母嬰終端渠道（如母嬰店、連鎖超市等），并具備渠道規(guī)劃能力。
2、銷售目標達成
制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成年度/月度銷售指標。需掌握母嬰行業(yè)動態(tài)，制定促銷策略并推動終端動銷。
3、經(jīng)銷商管理
協(xié)助經(jīng)銷商團隊培訓，優(yōu)化進銷存管理，確保價格體系穩(wěn)定。需定期走訪重點客戶（如母嬰連鎖、經(jīng)銷商），收集市場反饋并調(diào)整策略。
4、市場分析與策略制定
分析區(qū)域市場動態(tài)及競爭對手情況，制定差異化營銷方案。需具備費用管控能力，確保投入產(chǎn)出比最大化。
【任職要求】
1、40歲以下，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可以適當放寬要求。
2、熟悉母嬰產(chǎn)品市場，了解各類銷售渠道的特點和運作模式，具備較強的市場開拓能力和客戶資源整合能力，有品牌店招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同層次的客戶和合作伙伴進行有效的溝通與合作。
4、具備較強的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務，達成銷售業(yè)績目標。
5、熱愛母嬰行業(yè)，有責任心，工作積極主動，具備良好的學習能力和自我驅(qū)動力。