一、崗位基本信息

崗位名稱：法務崗（銀行訴訟方向）

工作地點：海南省海口市（根據業務需要可能覆蓋全省主要城市）

招聘人數：1人

二、崗位職責

（一）銀行訴訟全流程管理

案件受理與評估：負責接收銀行（包括但不限于國有大行、股份制銀行、地方城商行/農商行在瓊分支機構）委托的各類訴訟案件（含金融借款合同糾紛、信用卡糾紛、擔保追償權糾紛、不良資產清收等），對案件材料進行初步審查，分析法律關系、證據鏈完整性及爭議焦點，出具《案件可行性分析報告》及初步訴訟策略建議。

訴訟方案制定與執行：根據銀行訴求及案件特點，獨立或協同團隊制定訴訟方案（包括管轄法院選擇、訴訟請求設計、證據組織策略、財產保全申請等），全程跟進立案、送達、舉證質證、庭審、執行等環節，確保程序合法合規；針對復雜案件（如涉刑民交叉、群體性糾紛、跨境擔保等），協調外部律師資源并主導法律論證。

庭前準備與庭審代理：負責起訴狀/答辯狀、代理詞、證據目錄等法律文書起草，組織證據原件核對與歸檔；代表銀行參與一審、二審、再審及執行程序，獨立出庭應訴（常規案件）或在資深律師指導下參與重大案件庭審，精準陳述事實與法律依據，維護銀行合法權益。

執行階段跟進：針對生效判決/調解書，推動財產查控、評估拍賣、執行和解等程序，協調法院及銀行資產保全部門，最大化回收債權；對“執行難”案件，研究追加被執行人、執行異議之訴等延伸法律手段。

（二）銀行日常法律支持（訴訟關聯）

非訴風險預判：參與銀行信貸合同修訂、業務流程合規審查（重點關注擔保條款、違約救濟機制等），從訴訟風險視角提出風控建議，降低未來糾紛發生概率。

類案研究與經驗沉淀：定期梳理海南省內金融訴訟典型案例（尤其是海南自貿港政策下的新型糾紛，如涉離岸金融、綠色信貸、旅游消費貸等），形成《類案裁判規則指引》，為銀行前端業務提供參考。

外部機構協調：對接公檢法機關（海南各級法院、檢察院）、仲裁機構、資產評估公司、執行代理機構等，維護良好溝通渠道，推動案件高效處理；協助銀行與債務人/擔保人開展庭外和解談判（需符合銀行利益）。

（三）其他職責

按監管要求（如銀保監會海南監管局）及銀行內部制度，完成訴訟案件數據統計、結案報告、合規備案等工作；

完成上級交辦的其他法務相關工作（如法律培訓、制度修訂等）。

三、任職要求

（一）教育背景

統招本科及以上學歷，法學相關專業（法學理論、民商法、經濟法、訴訟法方向優先）；

通過國家統一法律職業資格考試（A證），具備律師執業資格者優先。

（二）工作經驗

具有3年以上金融領域法務工作經驗（專注銀行訴訟方向者優先），或5年以上執業律師經驗（主攻金融借款、擔保、執行類案件）；

熟悉海南省司法環境，有海南本地法院金融案件辦理經驗、或服務過海南金融機構（如海南銀行、海口農商行、海南農信社等）者優先。

（三）專業能力

精通民商事訴訟程序（尤其熟悉《民法典》《民事訴訟法》《商業銀行法》《銀行業監督管理法》及相關司法解釋），能獨立處理復雜金融糾紛；

具備優秀的法律文書寫作能力（起訴狀、代理詞、證據清單等邏輯清晰、論證嚴謹）、庭審應變能力及談判技巧；

熟練運用法律檢索工具（如Alpha、威科先行、北大法寶等），能快速分析類案裁判規則；

對數據敏感，能通過案件量、勝訴率、回收率等指標優化訴訟策略。

（四）素質要求

責任心強，抗壓能力突出（能適應緊急案件集中處理的高強度節奏）；

細致嚴謹，注重細節（訴訟材料零差錯）；

溝通協調能力強（能與銀行客戶、法官、律師等多方有效對接）；

認同金融機構合規文化，嚴守職業道德與保密要求。

四、薪酬福利

薪酬：面議（根據經驗與能力提供具有競爭力的薪資，含基本工資+績效獎金）；

福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、海南自貿港人才政策支持（如適用）；

發展：提供金融法務領域深度學習機會（如參與行業研討會、外部培訓），清晰的職級晉升通道。

五、工作地點
海南省海口市（根據案件需要可能赴三亞、儋州等地法院出庭或溝通）。


備注：本崗位需適應短期出差（省內法院/客戶所在地），投遞前請確認個人時間安排。