崗位職責:
1、負責網站招聘信息發布、網站維護,負責篩選簡歷并在線溝通、面試;
2、負責辦理員工入職、離職、調崗、員工合同簽訂等手續及員工關系處理;
3、負責管理公司人事檔案及各項人事數據的匯總統計;
4、負責員工社會保險及公積金增減、繳費;
5、負責考勤統計和匯總工作;
6、負責負責工資核算及績效考核;
7、負責員工培訓;
任職要求?
1.專科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或理工類相關專業優先。
2.熟悉勞動法規,熟練使用Office辦公軟件。
3.具備較強的溝通協調能力、執行力和團隊協作意識。
4.工作細致負責,能適應多任務處理及一定壓力