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            更新于 10月9日

            職業技能等級認定實施崗

            5000-10000元
            • 成都成華區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            職業技能等級認定
            【崗位職責】
            1.等級認定計劃制定。
            2.等級認定資格抽查。
            3.等級認定數據信息的比對、審核、上傳。
            4.培訓和評價方案的制定與實施。
            5.考評員、督導員、技術專家隊伍評聘、培養與使用。
            6.考務工作的組織實施與檢查。
            7.等級認定機構考核管理。
            8.等級認定過程質量控制。
            9.等級認定實施場地調研、審查、評定。
            10.職業技能相關課程開發。
            【任職要求】
            1.具有大學本科及以上學歷。
            2.熟悉職業技能等級認定政策、流程及市場需求。
            3.具有技能人才培訓評價相關工作經驗,具有職業技能培訓評價項目管理經驗。
            4.具備優秀的公文寫作能力、溝通能力和客戶關系管理能力,能夠與政府、企業、培訓機構等多方合作。
            5.年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。
            【工作地點】
            四川分公司(四川省成都市)

            工作地點

            成都成華區西部高技能人才培育基地

            職位發布者

            趙女士/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo北京北方至信人力資源服務有限公司
            北京北方至信人力資源服務有限公司成立于2020年8月,是中國兵器人才研究院的全資子公司,與中國兵器鑒定指導中心合署辦公,鑒定中心主要支撐兵器工業集團內部技能人才隊伍開展制度體系建設、專家隊伍培養、等級認定實施、職業分類、職業標準開發、題庫管理、考評技術研究等工作。2021年,北方至信獲批人社部全國性社會培訓評價組織(備案號S0019),是唯一一家央企全國社會培訓評價組織,主要面向系統外部企業和職工提供職業技能培訓、評價等技術服務。2020年,公司入圍國家教育部“1+X”證書職業教育培訓評價組織。2023年,公司入選教育部第一批現場工程師推廣試點單位,是國家終身教育學分銀行重點推廣單位。2022年,“北方至信在線培訓平臺”入選人社部優質在線培訓平臺,擁有全國170余名中華技能大獎、全國技術能手等課程資源。2021年,公司獲得人力資源服務許可證。
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