此崗位為上海驚韜駭略咨詢管理有限公司招聘的《戰略及管理咨詢專家》崗位，此崗位主要負責為企業家客戶提供戰略、組織、績效激勵、人力等方面的培訓，以及咨詢。
一、崗位職責
1. 戰略規劃與洞察
- 深入研究行業發展趨勢、政策法規以及市場動態，運用PEST、SWOT等分析工具，為企業提供精準、前瞻的行業洞察報告，預測未來3 - 5年行業走向，識別潛在機遇與風險。
- 協助企業高層制定長期發展戰略，明確企業愿景、使命與核心價值觀，構建戰略規劃體系，確保戰略目標與企業資源和能力相匹配。參與制定3 - 5年戰略規劃，并細化為年度戰略目標和行動計劃。
2. 戰略落地與執行
- 將企業戰略轉化為可操作的執行方案，制定詳細的項目計劃、里程碑和關鍵績效指標（KPI），推動戰略目標的層層分解與落實。
- 建立戰略執行監控與評估機制，定期跟蹤戰略執行情況，及時發現并解決執行過程中的問題和偏差，確保戰略落地的有效性和及時性。運用平衡計分卡、OKR等工具進行戰略監控與評估，每季度出具戰略執行評估報告。
3. 組織協同與變革
- 識別戰略實施過程中的組織架構、流程和能力瓶頸，提出針對性的組織變革方案，包括組織架構調整、業務流程優化和能力提升計劃等。
- 協助企業進行變革管理，制定變革溝通計劃，組織開展培訓和宣貫活動，化解變革阻力，確保組織變革的順利推進，提升組織整體效能。在變革實施過程中，及時收集反饋意見，調整變革策略。
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，工商管理、經濟學、市場營銷等相關專業優先。
2. 工作經驗：5- 10年戰略管理咨詢或相關領域工作經驗，其中至少5年以上戰略咨詢項目經驗，有主導大型企業戰略咨詢項目成功案例者優先，有華為公司戰略制定、落地的工作經驗優先。
3. 專業技能
- 具備扎實的戰略管理理論基礎，熟練掌握戰略規劃、戰略執行、組織變革等專業知識和工具方法，如BLM業務領先模型、波特五力模型、波士頓矩陣等。
- 擁有出色的行業研究和分析能力，能夠快速準確地把握行業發展趨勢和市場動態，為企業戰略決策提供有力支持。
- 熟練運用數據分析工具（如Excel、SPSS等）和辦公軟件（如Word、PowerPoint等），具備良好的報告撰寫和演示能力，能夠清晰、簡潔地呈現復雜的戰略咨詢成果。
4. 能力素質
- 具備卓越的溝通協調和團隊合作能力，能夠與企業高層、項目團隊成員以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協作，共同推動項目進展。
- 擁有較強的問題解決和決策能力，能夠在復雜多變的環境中迅速分析問題，提出切實可行的解決方案，并做出明智的決策。
- 具有敏銳的戰略思維和創新意識，能夠突破傳統思維模式，為企業提供創新性的戰略思路和解決方案。
- 具備良好的學習能力和自我驅動力，能夠不斷學習新知識、新技能，適應行業發展和企業需求的變化。
5. 其他要求：具備良好的抗壓能力和應變能力,可接受兼職顧問