一、 合同全流程管理
1.起草、審核、修訂公司各類合同、協議及法律文件（包括但不限于業務合同、采購合同、勞動合同、保密協議、租賃合同等）。
2.建立并維護公司標準合同庫，推行合同標準化。
3.管理合同印章，監督合同的履行過程，處理合同履行中的爭議與風險。
4.負責公司所有合同的歸檔、保管和借閱管理。
二、 公司合規與內控體系建設
1.識別、評估公司運營中的法律風險，并制定相應的防范措施。
2.建立健全公司內部合規管理制度和流程。
3.跟蹤、解讀與公司業務相關的法律法規、監管政策的最新動態，并向管理層提供預警和建議。
三、 法律糾紛與案件處理
1.獨立處理公司的訴訟、仲裁、勞動仲裁及其他法律糾紛。
2.負責糾紛案件的證據收集、案情分析和策略制定。
四、 法律咨詢與培訓
1.為公司的各項業務決策、新項目開展提供及時、準確的法律意見和建議。
2.為公司各部門提供日常法律咨詢，解答法律問題。
3.定期組織面向管理層及員工的法律知識培訓，提升全員法律意識。