1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)：
深入講解公司產(chǎn)品特性、功能及應(yīng)用，傳授實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)技巧，提升員工的專業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。:
2：策劃與組織大型訓(xùn)練營(yíng)：
負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施大型訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意和實(shí)用性的培訓(xùn)課程，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)戰(zhàn)演練，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和綜合素質(zhì)。
3：制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)落地情況：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工成長(zhǎng)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并密切跟進(jìn)各區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期。
4：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的拓展與管理：
承擔(dān)增值業(yè)務(wù)的拓展工作，通過(guò)考核、跟進(jìn)、落地動(dòng)作等提升增值業(yè)務(wù)的份額和盈利能力。
5：開發(fā)與創(chuàng)新培訓(xùn)課程：
結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，開發(fā)新穎、實(shí)用的培訓(xùn)課程，持續(xù)優(yōu)化和完善課程內(nèi)容，滿足員工成長(zhǎng)和公司發(fā)展的需求