工作地點：武漢市
薪資標準：基礎薪資+崗位績效+業績分成，具體薪資根據能力面議

崗位職責：
1. 文旅業態規劃與招商策略：根據項目整體規劃，主導文旅細分業態的落位規劃與組合設計，制定文旅板塊專向招商策略、目標企業清單集分階段執行計劃，設定招商指標（如品牌入駐率、客流量貢獻值、業態豐富度等）。
2. 文旅資源開發與品牌引入：重點對接頭部民宿品牌、文創IP運營方、親子教育/娛樂機構、精品餐飲與咖啡品牌、休閑運動運營商等，拓展并維護與文旅行業協會、品牌聯盟、投資機構的深度合作。
3. 全流程招商落地：獨立完成目標客戶接洽、需求匹配、商務談判、合同簽訂全流程，設計符合文旅特性的合作模式，協同設計、工程等團隊，為文旅品牌提供空間適配方案。
4. 政策與在地文化賦能：整合利用鄉村振興文旅扶持政策（資金補貼、土地優惠、文旅消費券等）設計招商獎勵包，挖掘項目在地文化資源，推動文化與商業業態的深度融合。
5. 市場協同與運營銜接：聯合市場部策劃文旅主題活動，提升項目人氣與品牌黏性，與運營團隊共商長效經營機制，降低空置風險。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學、房地產管理、區域規劃等專業優先。
2. 5年以上產業園區、商業地產、文旅項目、大型綜合體項目招商實操經驗，具備完整業態規劃-招商-落地案例。熟悉文旅品牌合作模式、投資匯報模型及運營痛點，有華中區文旅資資源者優先。
3. 手握多項有效文旅品牌資源（民宿、文創、親子、餐飲等），能快速調動目標品牌入駐。
4. 擁有敏銳的市場洞察力和文化敏感度，出色的客戶開發、商務談判、提案制作和成交能力，能獨立制定招商策略并有效推動落地，結果導向，抗壓能力強。
5. 針對文旅品牌輕資產特性，設計靈活合作條款，有一定的政策應用力。
6. 對鄉村振興、產城融合有一定理解者優先，有良好的職業素養，責任心強，能適應高強度工作。