綜合部經理崗位職責： ⒈在公司總經理的領導下，全面負責本部門的工作。
⒉負責公司人事、內務、行政、工資核算、財務等工作。
⒊ 負責公司人事勞動工資管理工作，嚴格執行國家頒布的《勞動法》和有關勞動人事法規規定，制定、修訂及實施公司各項勞動人事管理制度。
⒋審核生產計劃，合理的進行生產調度，按時交貨，保質保量，滿足銷售供貨的需要。
⒌按公司的質量方針，加強工序質量管理，不斷提高車間的質量管理水平。
⒍ 負責本部門所有人員的培訓，努力提高員工的工作技能。合理調配、安排車間人員的工作崗位。
7 完成領導交辦的其它工作