一、銷售業績管理
1、目標達成：負責執行并完成公司下達的月度、季度及年度銷售目標（含手機、平板、電腦、智能穿戴、全場景產品等）。
2、數據分析：每日監控并分析銷售數據（如進店量、轉化率、客單價、主推機型銷量等），及時發現問題并制定改進策略。
3、策略執行：根據公司市場策略和新品上市計劃，制定并組織實施各門店銷售計劃和促銷活動。
4、庫存管理：管理門店庫存，確保主銷產品不斷貨，優化庫存結構，加速資金周轉。
5、績效管理：店內銷售人員進行日常績效跟蹤與反饋，實施公平的激勵與獎懲。
二、客戶服務與體驗
1、標準監督：監管門店員工遵循客戶服務標準，為客戶提供專業、熱情的服務體驗。
2、體驗提升：管理和維護店內全場景產品體驗區，確保演示設備完好、功能正常，指導店員引導顧客深度體驗。
3、客訴處理：善于處理客戶投訴和售后問題，維護品牌形象，提升客戶滿意度和忠誠度。
三、門店日常運營
1、店面形象：負責維護門店的整體形象，確保陳列整潔、規范、美觀，符合公司標準。
2、合規運營：確保門店所有運營活動嚴格遵守公司的各項規章制度和財務流程。
崗位要求：1、2年以上數碼行業零售管理經驗。
2、擅用銷售技巧，有數據敏感度，優秀的溝通、協調和解決問題的能力。
3、能承受高強度的工作壓力。
3、大專及以上學歷。
薪資待遇：
基本工資+提成+獎勵，年薪12W-15W
六險一金+節日福利+生日禮金+帶薪年假