人數：中醫醫師 3-4 人、主治醫師 2 人、副主任醫師 1 人
匯報對象：醫務科主任 / 院級領導（副主任醫師）
崗位核心：以中醫辨證論治為核心，提供臨床診療、康復調理服務，高職稱崗位兼具帶教、科研與學科建設職能。

薪資面議

核心職責
共性職責（三類崗位均適用）
1.臨床診療：通過望聞問切四診合參，對常見病（如頸肩腰腿痛、脾胃病）、慢性病（如高血壓、糖尿病）及亞健康狀態辨證分型，制定個性化方案（中藥處方、針灸、艾灸等）；
2.療效跟蹤：記錄病歷與病程，復診時根據病情調整方案，為術后康復、慢病調理患者提供長期健康指導；
3.合規執業：嚴格遵守《醫師法》《中醫藥法》，規范診療流程，把控用藥安全（如配伍禁忌、劑量），保護患者隱私；
4.健康宣教：傳遞中醫 “治未病” 理念，提供飲食、情志、運動（如八段錦）等養生建議，參與社區中醫科普講座。

分層職責
1. 中醫醫師
?協助上級醫師開展診療工作，參與門診及基礎理療項目執行；
?整理患者診療數據，協助完成健康檔案建檔與更新。
2. 主治醫師
?獨立承擔常見病、多發病的診療工作，處理較復雜病癥，參與多學科會診；
?指導中醫醫師、實習人員開展工作，規范診療操作流程；
?參與制定機構中醫理療、康復調理標準化方案。

3. 副主任醫師
?攻克疑難雜癥，主導重癥患者診療方案制定與療效評估；
?牽頭學科建設，開展中醫臨床科研（如特色方劑驗證、理療技術優化），發表學術論文；
?帶教主治醫師團隊，參與制定人才培養計劃，推動中西醫結合診療創新。