4.市場企劃方案的擬定，部門統籌協調能力非常強。
任職要求：
1. 必須具備5年以上銷售領導經驗。
2. 具備較強的組織協調能力，能有效帶領和管理團隊。
3. 具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略。

一、核心職責
1.建團隊：招培銷售推廣團隊，設 “中醫知識 + 銷售技能” 培訓，定考核與激勵，保團隊高效；
2.沖業績：拆年度 / 月度銷售目標（銷售額、新客量），控銷售全流程，攻企業 / 養老院等大客戶；
3.做推廣：搞 “線上科普引流 + 線下體驗活動”，析競品找差異，降獲客成本；
4.控合規：聯中醫技術部定服務標準，懂行業法規，處理客訴，不夸大療效；
5.強協同：對接技術 / 運營部，提業務優化建議，向管理層報數據。
二、任職要求
1.學歷 / 經驗：本科及以上，中醫相關或市場營銷專業優先，3 年 + 大健康 / 中醫理療銷售團隊管理經驗；
2.能力：帶團隊完成過千萬級銷售目標，會線上線下推廣，懂中醫理療知識，能談判、抗壓力；
3.素質：認同中醫文化，有操守，兼顧短期業績與長期發展。
三、福利
1.薪酬：底薪 + 績效 + 提成 + 分紅（也可面議）
2.保障：五險 年度免費理療體檢、節日養生禮；
3.發展：清晰晉升（總監→副總裁→合伙人）、行業培訓 + 中醫知識賦能；
4.氛圍：扁平化、中醫文化濃、團隊年輕。