1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，制定符合實(shí)際情況且具有可操作性的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略；
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理并激勵(lì)本地區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3. 確保落實(shí)公司政策和流程確保在本地區(qū)執(zhí)行公司政策和流程，并及時(shí)反饋問(wèn)題；
4. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)對(duì)比實(shí)際銷(xiāo)售情況和預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；
5. 開(kāi)拓新客戶(hù)和市場(chǎng)，擴(kuò)大公司在本地區(qū)的影響力；
6. 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系保持與客戶(hù)之間的良好溝通和合作；
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力等；
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
6. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。