職位描述：
1、將得到的資源進行轉化，主動進行咨詢電話的邀約、跟蹤回訪，促成簽單
2、通過電話和面對面咨詢，能夠清楚判斷家長的輔導需求，并擅于挖掘家長的潛在需求，幫助家長了解學校的課程和服務；
3、為學生進行學習分析，結合分析結果制定出切實可行的學習輔導方案和課程計劃，與客戶簽署輔導委托協議；
4、每日進行潛在客戶的回訪和跟進，做好資源整理和回訪記錄；
5、對于老客戶定期回訪，反饋學生的學習情況和輔導效果
6、工作熱情主動，有一定親和力，認可教育行業
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，師范類專業或者心理學以及市場營銷類專業畢業者優先；優秀或經驗豐富的大專學歷亦可考慮
2、有實際教育產品營銷經驗優先
3、踏實肯干，具有良好的職業素養和堅定的信念；
4、具有強烈的銷售意識，思維靈活、學習、領悟能力強；
5、具有良好的溝通能力，能承受工作壓力。
6、優秀應屆畢業生亦可培養
薪資福利：
1、薪資構成=底薪+餐補+交通補+提成 （3500-15000）
2、五險、績效獎、年終獎；
3、帶薪年假、國家法定假、帶薪病假、婚假、產假；
4、結婚禮金、節假日慰問禮品、交通伙食補貼；
5、每周休息1天。
職業發展：
1. 職業培訓：完善的培訓體系+總部培訓學習+輔導培訓+拓展訓練等；
2. 職業發展：每年都組織優才計劃、后備人才計劃等各類人才發展計劃，部門主管、校區主管、拓展分校。