1、 負責員工的招聘工作， 包括面試邀約、 招聘貼發布、簡歷搜索等環節;
2、 負責招聘渠道的日常管理工作;
3、 與站點對接， 及時了解用人需求;
任職資格:
1、 有相關崗位工作經驗者優先;
2、 熟練使用辦公軟件， 有較強的溝通協調能力 ， 組織協調能力與分析判斷能力;
3、 個性開朗, 性格外向， 男女不限;
薪資待遇:
1、 無責3000+業績提成+晉升空間；（月保底5000元）
2、 上班時間：早9晚18
3、團隊氛圍好， 定期聚餐、定期培訓、分享經驗，晉升空間大，工作態度及業績突出者，年底分紅。