崗位職責:
1.負責酒店的日常經營管理工作,對各項經營管理指標負責;
2.提出酒店的經營管理思路,協助確定酒店年度經營計劃,并指揮落實;
3.協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度;
4.協調各部門關系;
5.研究市場發展趨勢和客戶需求,推出符合市場趨勢的酒店產品;
6.審定酒店的市場營銷方案,和客戶滿意度,不斷提高酒店整體經營狀態和水平;
7.提高酒店的管理水平、服務質量;
8.負責酒店人才培養,提高酒店整體管理水平,員工素質和服務質量。
任職條件:
1 大專及以上學歷,酒店管理等相關專業;
2 工作經歷主要為國際品牌酒店,具備同崗位工作經驗;
3 具備豐富的酒店籌建籌開工作經歷,并擔任關鍵崗位角色;
4 熟悉酒店各部門服務及管理流程,尤其具備豐富的房務及餐飲體系專業知識;
5 善于管理和經營團隊,事業心強,富有激情;
6 有較強的適應、溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;
7 能服從崗位工作安排,職業形象較好。
工作地點:益陽
面試地點:長沙