1、負責超市門店管理及運作，維護門店良好的顧客服務水平；
2、負責門店月度、季度、年度銷售計劃目標、毛利目標的完成、將目標定量按月分解下發各部門，并督導落實；維持店內良好的銷售業績、毛利業績；
3、負責店內各項費用支出的核準，以及店內各項費用預算的審定和報批落實；嚴格控制門店的損耗；審核控制店內預算和店內支出；
4、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，貫徹“低成本”的經營策略；
5、負責員工業績考評和審核工作，并在授權范圍內核定員工加薪、升職、調動、任免的審核報批，包括對管理人員的選拔和考評；
6、保障營運安全，負責督導清潔、防火、防盜和設備的維修保養；加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；
7、負責全店人員的培訓，為公司的發展培訓營運人才；
8、負責店內各項規章制度的執行、維護、完善以及報批審定工作；
9、組織實施各項盤點，負責處理各項突發事件和緊急事件；
10、負責與政府職能部門或重要部門聯系、協調工作，以保證賣場正常運作，協助有關公共事務的處理；