崗位職責：
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
5、銷售人員的選擇、培訓、調配。
6、銷售業績的考察評估。
7、銷售渠道與客戶管理。
8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求：
1、具有良好的組織能力、溝通能力。
2、具有良好的職業道德和市場開拓能力，具備強烈的責任感和良好敬業精神。
3、有2年以上銷售經驗，1~2年以上的管理經驗。
4、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬要求。
福利待遇
1、底薪+提成，正式勞動合同，社保
2、大小周 法定節假日，帶薪年假
3、平臺大，晉升快
4、完善的培訓機制，帶薪培訓
5、豐富的團建活動，員工活動，生日，旅游，節日福利等