崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)的完成: 根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)的完成；
2、市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況，以實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、銷售回款：根據(jù)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、銷售價(jià)格體系和銷售政策，與客戶及公司財(cái)務(wù)人員保持良好溝通，提前知會(huì)客戶做好付款準(zhǔn)備，應(yīng)用一定的催收技巧，確保貨款順利回收；
4、客戶關(guān)系管理：進(jìn)行例行客戶拜訪，及時(shí)了解客戶要求，制定一定的銷售策略，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要；
5、資源的有效使用: 嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性。
6、每周向部門經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)總結(jié)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)、計(jì)算機(jī)硬件工作經(jīng)驗(yàn)，有一定資源者優(yōu)先。
3、坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
5、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
6、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。