工作內容：
1、業務管理：根據所負責的國際區域市場進行客戶開發，建立并逐漸優化銷售渠道（代理商 / 經銷商）；
A. 通過Google，Facebook，Instagram，LinkedIn，Whatsapp等社媒方式和即時聯系工具開發客戶；
B. 通過公司提供的客戶資源、平臺詢盤、推廣系統等進行客戶開發跟進；
C. 通過國際展會、產品推薦會等合作渠道，對客戶進行實地拜訪；
D. 將客戶信息、跟進內容等更新至CRM系統，對意向性行業客戶進行持續性跟進，促成訂單；
2、團隊管理：結合業務團隊人員特性，制定業績目標，帶動業務團隊進行良性業績競爭，使業務團隊充滿激情和上進心；
3、負責部門員工的管理、業務指導、培訓及工作評估，協助人資部門擬定業務考核方案與大戰月份激勵機制；
4、定期帶領部門員工梳理復盤客戶資源，做好分類，指導業務員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等；
5、利用現有資源多渠道開發新市場、新客戶，完成個人銷售目標；
6、負責轄區市場競品信息的收集及競爭對手的分析；
7、根據國家出口和財務政策、合同條款等規定，及時處理和協調好部門日常工作問題，確保訂單保質保量交付，貨款及時催回；
8、參與并推進項目工作，參與市場產品的策劃和新產品導入。
要求：
1、本科以上學歷，英語、營銷、國際貿易相關專業，CET-4及以上，精通AI 工具在外貿中的應用，英語能作為工作語言；
2、1年以上0-1外貿業務團隊管理經驗，負責分解與執行公司的培訓體系、團隊激勵、年度規劃；
3、對產品和市場端變化敏感，能夠為公司銷售策略和產品開發提出建議；
4、具備豐富的外貿及商務知識，熟悉平臺規則及貿易流程，具備一定談判技巧，能夠獨立應對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題；
5、結果導向，工作積極主動，務實，有較強溝通協調能力，有高度的執行力，能夠承受工作壓力；
6、樂觀，敬業，責任心強，具有一定組織管理能力，能調動工作氣氛。