工作職責：
1.在分管副總領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，同時不斷將公司內部管理化、規范化，保證公司各項行政事務工作的正常開展；
2.組織傳達貫徹各項政策、上級指示、決定、重要通報、通知等，負責督促、檢查執行情況并催辦落實。緊密各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；
3.協調并組織做好各項接待任務，確保接待質量；
4.做好綜合管理部各項工作任務的統籌工作，包括行政、人事、采購、黨建、工會等工作的開展，同時在上級公司的部署下，做好人力資源組織模塊的完善工作；
5.組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，嚴格按行文程序，保證文稿質量；
6.負責項目辦公環境、辦公設備、辦公用品、車輛管理、公文管理、檔案管理、外聯接待等行政事務管理；
7.協調并組織做好各項接待任務，確保接待質量；
8.完成集團、上級公司以及公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員，大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上人力資源管理經驗及黨群、公文、辦公室事務管理等相關工作經驗；
3.語言、文字表達能力強，具有扎實的文字功底；
4.具有較強的組織協調能力以及解決突發事件的能力；
5.具有200人以上規模的服務業企業綜合管理經驗者優先。