1 核心職責
1. 財務制度與流程管理
- 制定、完善并監督執行公司財務管理制度及內部控制流程，確保合規性和高效性。
- 優化財務核算體系，推動財務信息化系統（如ERP）的落地與改進。
2. 預算與成本控制
- 主導年度預算編制、分解及執行監控，定期分析預算與實際差異并提出改進建議。
- 監督成本費用開支，分析成本結構，挖掘降本增效空間。
3. 財務報表與分析
- 統籌編制月度、季度、年度財務報表（如資產負債表、利潤表、現金流量表等），確保數據準確性和及時性。
- 提供多維度的財務分析報告（如盈利能力、現金流、資產負債等），支持管理層決策。
4. 資金與稅務管理
- 負責資金計劃編制及現金流預測，統籌資金調配，保障企業運營資金安全。
- 主導稅務籌劃，監督稅務申報及繳納工作，確保合規并合理降低稅負風險。
5. 團隊管理與協作
- 領導財務團隊（會計、出納等）完成日常工作，提升團隊專業能力與效率。
- 跨部門協同業務部門（如銷售、采購、運營等），提供財務支持與風險預警。
6. 審計與合規
- 對接內外部審計工作，確保財務數據真實性，跟進審計問題整改。
- 監控企業運營中的財務風險，完善風險管理體系，確保符合法律法規要求。
7. 戰略支持
- 參與公司投融資、并購等重大項目的財務可行性分析及風險評估。
- 為業務拓展、產品定價等提供財務模型支持。
任職要求
1. 教育背景 本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業，持有中級會計師或CPA/CMA優先。
2. 工作經驗 5年以上財務相關經驗，其中至少2年財務管理崗位經驗，熟悉行業財稅政策。
3. 專業技能
-精通會計準則、財務分析及預算管理，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel/PPT。
- 熟悉稅務籌劃、資金管理及風險管理流程。
4. 核心素質 邏輯清晰、責任心強，具備優秀的溝通協調能力和團隊領導力