?5. 人力資源管理?：招聘流程支持（簡歷篩選、面試協調）；??勞動合同簽訂、員工入職/離職手續辦理。??
6. 后勤保障：出差行程安排及企業文化建設支持。??
7. 文件管理?：保管財務憑證、公司資質文件及業務合同；??
?8. 突發事務處理?：臨時簽證材料準備、辦公設備故障報修等機動性工作。??
9. 領導交辦的其他工作。

任職要求：
?1. 學歷要求：會計、財務管理、人力資源等相關專業大專以上學歷；??
2. 證書要求：持有會計從業資格證或初級會計師證書優先。??
?3. 財務能力：熟悉五險一金流程、稅務申報及財務軟件操作；??
4. 行政技能：熟練使用Excel/Word，具備檔案管理及活動策劃經驗；??
5. 工作經驗：1年以上出納或行政復合崗位經歷，互聯網、IT科技企業背景優先。??
?6. 素質要求?：責任心強，注重細節，具備數據保密意識；??溝通協調能力突出，能適應跨部門協作及臨時性任務。??人品正直，懂得人情世故。