1. 內容策略與創作（種草內容核心）
制定符合品牌調性的月度/季度小紅書內容策略與選題規劃，確保內容方向清晰、可持續。
深度挖掘產品賣點，結合小紅書平臺熱點、用戶痛點及搜索關鍵詞，撰寫高互動、高轉化的圖文及視頻筆記腳本。
負責品牌官方賬號（企業號）的日常運營，包括內容創作、發布、優化、互動回復及數據監控，樹立專業、親和的品牌形象。
建立并管理品牌內容素材庫（如產品圖、視頻、用戶反饋等），確保內容產出效率與質量。
2. 達人合作與生態共建（達人對接）
根據產品特性與營銷目標，制定達人合作策略，構建“頭部KOL+腰部KOC+素人”的傳播矩陣。
獨立完成達人資源的拓展、篩選、洽談、合同簽訂與關系維護工作。
為合作的達人提供清晰的內容簡報（Brief），并全程跟進內容創作、修改與發布流程，確保內容質量與品牌要求高度一致。
對達人合作效果進行數據復盤與評估，建立達人資源庫，持續優化合作模型與ROI。
3. 廣告投放與數據優化（交付曝光結果）
制定小紅書信息流廣告（薯條、效果廣告等）投放策略與預算分配方案，以獲取曝光和轉化為目標進行精準投放。
實時監控廣告數據（曝光、點擊、互動、CPC、CPM等），進行數據分析與優化調整，確保投放效果最大化，并對曝光結果負責。
探索并測試小紅書平臺的新流量玩法與商業化工具，為增長提供新思路。
4. 引流轉化與效果追蹤（為天貓引流）
設計與優化引流路徑，通過置頂評論、私信引導、企業號組件、營銷活動等多種方式，將小紅書流量高效引導至天貓旗艦店。
負責設置并監控UTM參數等追蹤鏈接，精準評估從小紅書渠道引流的用戶數量、成交金額（GMV）及投資回報率（ROI）。
與天貓運營團隊緊密協作，實現營銷活動聯動（如小紅書專屬優惠券、新品首發聯動等），確保引流承接體驗順暢，共同提升整體銷售業績。
5. 數據監控與復盤匯報
日常監控平臺核心數據指標（筆記閱讀量、互動率、漲粉數、搜索排名等），定期輸出運營數據分析報告。
對每次營銷campaign進行全面復盤，總結成功經驗與不足，并提出可行的優化方案，向上級匯報。
任職要求：