【職責(zé)描述】：
1、研究相關(guān)行業(yè)的政策、動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式及運(yùn)營管理方案，開展行業(yè)案例分析及標(biāo)桿企業(yè)研究，洞察競爭局勢，尋找創(chuàng)新點(diǎn)和有利競爭策略；
2、服務(wù)市值十億以上的企業(yè)家及高管團(tuán)隊(duì)，并對(duì)企業(yè)服務(wù)中產(chǎn)生的問題進(jìn)行解答，能夠從細(xì)節(jié)推倒分析出問題所在，并提出建設(shè)性意見；
3、與客戶進(jìn)行深入交流溝通和入企調(diào)研，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，為客戶提供具體解決方案，并通過路演，界定咨詢范圍與邊界，促使合作達(dá)成；
4、為客戶企業(yè)提供從公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到職能戰(zhàn)略的戰(zhàn)略解決方案，重點(diǎn)解決企業(yè)核心競爭力和組織能力提升、機(jī)制建設(shè)、經(jīng)營流程優(yōu)化等管理問題；
5、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目交付流程與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行咨詢輔導(dǎo)和落地轉(zhuǎn)化，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管控，跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整保障項(xiàng)目執(zhí)行效果；
6、根據(jù)客戶企業(yè)項(xiàng)目需求，結(jié)合方法論最新成果，進(jìn)行戰(zhàn)略、流程、激勵(lì)機(jī)制等課程研發(fā)，對(duì)客戶企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，以確保輔導(dǎo)效果。
【任職要求】：
1、碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡在 38-45 歲之間，性別不限；
3、5年以上規(guī)模型企業(yè)（10 億以上規(guī)模）高管，3年以上大型項(xiàng)目咨詢、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，有 IBM、麥肯錫、埃森哲等世界一流戰(zhàn)略咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力、商業(yè)洞察、學(xué)習(xí)能力、解決方案營銷能力、培訓(xùn)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和抗壓能力，熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型和戰(zhàn)略工具、方法優(yōu)先；
5、熱愛管理咨詢行業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有宏觀視野、頭腦敏銳、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、鉆研精神和創(chuàng)新愿望，擅長自我驅(qū)動(dòng)、心智模式成熟、歸零的心態(tài)、踏實(shí)肯干、樂于分享，能接受長期出差。
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