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            更新于 6月18日

            行星AIM主管培養計劃

            1.6-3萬
            • 北京東城區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            市場營銷方向運營方向銷售方向培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
            招聘崗位:
            行星計劃主管培養專案

            任職資格:
            1、30-50周歲;
            2、大學本科及以上學歷(211,985,海外留學背景及MBA優先),需提供學信網的學歷認證;
            3、北京工作或者生活5年以上,至少有2年管理經驗;
            4、過往年收入15萬元以上(需提供前職工作的收入證明);
            5、有良好的溝通能力、學習力、執行力、創業精神和目標管理意識、有良好的道德操守;

            【崗位職責】
            1.貫徹公司長期穩健經營戰略,宣傳行業理念及企業文化,打造全新專業型服務團隊:
            2.解決中高端客戶的復雜保險需求。
            3.通過標準化流程服務客戶,幫助客戶完善家庭資產配置,熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息;
            4.負責團隊日常運營及績效管理,組織開展相關招募、培訓、督導、會議及客戶活動等
            5.認真履行本崗職責,依法合規開展本職工作
            6.完成公司交辦的其他工作。

            工作地點

            北京東城區哈德門廣場哈德門廣場西塔901-902

            職位發布者

            李超/恒安標準NBS中心負責人

            立即溝通
            公司Logo恒安標準人壽保險有限公司北京分公司第一營銷服務部
            恒安標準人壽公司在中國成立于2003年12月,總部天津泰達。北京分公司2006年成立,目前恒安標準人壽以在全國開設了11家分公司。在眾多的合資保險公司中,恒安標準人壽是第一家,也是目前唯一一家獲批“養老金牌照”的合資保險公司。公司以超高的業務品質為標準,在國家保險評級中連續19次獲得“A級”評價,理賠時效可達1.3天,保單繼續率高達98%以上。公司為客戶提供誠信服務,為股東創造價值,為員工提供全面發展的成長平臺,堅持走高質量發展之路,為每一位業務同仁提供一整套先進而務實的精英培訓課程。“培育人”是恒安標準人壽的宗旨,配套高額的激勵方案、新人政策、快速晉升通道等優于行業的政策,以保證每一位恒安標準人都能享受到保險行業的“自由、富足、家庭、保障”。公正、公平、公開的晉升制度:我們會為您提供通暢、透明的晉升渠道,讓您感受到行業的“發展性”。
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