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            更新于 9月27日

            人事行政專員

            3000-5000元
            • 黔南羅甸縣
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            培訓(xùn)績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃招聘企業(yè)文化人事信息系統(tǒng)管理物業(yè)管理
            崗位職責(zé):
            1.負(fù)責(zé)人員招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理,協(xié)助完成釘釘系統(tǒng)管理;
            2.負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂及續(xù)簽,做好人事檔案材料建立及管理;
            3.公司物資采買、報銷;公司房租、水電、物業(yè)等各項(xiàng)費(fèi)用繳納及報銷;
            4.辦公室辦公設(shè)施、辦公環(huán)境維護(hù)管理;
            5.公司相關(guān)資質(zhì)文件、公章、印章、合同管理;
            6.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;
            7.配合做好其他人事行政類工作。
            任職要求:
            1、同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及上學(xué)歷,行政、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
            2、具備勞動關(guān)系專業(yè)知識,掌握勞動人事等相關(guān)政策;
            3、較強(qiáng)的溝通能力、公文撰寫能力,熟練使用計算機(jī)辦公軟件;
            職位福利:帶薪年假、購買社保、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪
            職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍陽光積極向上

            工作地點(diǎn)

            黔南羅甸縣羅甸城東濕地公園

            職位發(fā)布者

            令女士/人力行政經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo貴州科為物業(yè)管理有限公司
            貴州科為物業(yè)管理有限公司【簡稱“科為服務(wù)”】,成立于2017年,公司總部位于貴陽市觀山湖區(qū),注冊資金500萬元,具有獨(dú)立法人資格。是國家取消物業(yè)管理資質(zhì)審批后,成立的創(chuàng)新型企業(yè),是將全國物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)達(dá)區(qū)域的成熟經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行屬地優(yōu)化,以基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)為載體,適時迎合客戶需求、持續(xù)改進(jìn)客戶體驗(yàn)感,增強(qiáng)客戶黏性,借助聯(lián)盟商家“為生活”平臺整合資源,為客戶提供全場景、全業(yè)態(tài)的免費(fèi)增值服務(wù),為客戶的剛需消費(fèi)創(chuàng)造一種“VIP尊享身份”,追求“盡心更好一點(diǎn)”的服務(wù)理念,專注為客戶提供優(yōu)于市場的物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,讓房子變成生活,讓業(yè)主成為鄰里,讓社區(qū)連接幸福。公司通過不斷的自我完善、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級,合理運(yùn)營和大膽實(shí)踐,形成了“客戶、組織、員工和諧共贏”的物業(yè)服務(wù)宗旨,造就了“培育優(yōu)秀員工、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織定位,鍛造了“聚焦客戶、真誠專注、追求完美”的質(zhì)量方針,產(chǎn)生了“客戶第一、和諧共贏、高效創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、結(jié)果導(dǎo)向、追求完美、合理投入、一專多能、統(tǒng)一行動、廉潔奉公”的十大工作作風(fēng)。通過堅(jiān)持“任人唯賢、消除慵懶、能者上、庸者下”用人理念,產(chǎn)生了“只爭朝夕、不負(fù)韶華、統(tǒng)一行動”的組織精神,公司用長遠(yuǎn)布局的戰(zhàn)略構(gòu)想引進(jìn)優(yōu)秀人才,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供了展現(xiàn)自己的平臺,讓員工與企業(yè)共同成長。提倡“充實(shí)的工作、快樂的生活“,形成了具有科為特色的“員工關(guān)愛文化”體系,使員工以一種樂觀、積極的心態(tài)投入工作,向業(yè)主傳遞發(fā)自內(nèi)心的真誠情感,并憑借超前的管理理念、優(yōu)質(zhì)的資源、簡單直接的服務(wù)體系為客戶“大資產(chǎn)”全面賦能??茷槭俏髂媳就磷罹哂袆?chuàng)新性、開拓性物業(yè)服務(wù)企業(yè),貴州省物業(yè)管理協(xié)會理事會員,貴陽市物業(yè)管理協(xié)會理事單位,遵義市物業(yè)管理協(xié)會會員,科為已成為區(qū)域行業(yè)內(nèi)的實(shí)際佼佼者。
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