一、工作職責:
1.根據公司月度任務，完成區域業務指標;
2.負責區域新客戶開發及售后問題;
3.分解每周區域銷售計劃并及時完成:
4.收集區域內競品客戶信息并上報;
5.參加月度銷售會議，通報任務完成情況;
6.培養合格業務新人，能力達標者可進行晉升上一層級。
二、任職資格:
1.高中及以上學歷，年齡 25-45歲，為人正值踏實，能吃苦耐勞，善于溝通，具有2.具備1-3年相關工作經驗，能適應長期出差，有自有車輛，工作地點服從安排;
三、薪資待遇
報銷:油補+過路費+餐補+住宿，
工資待遇=底薪+提成+月度獎勵+年度獎勵